Testimonials

Valentina Neacsu, Senior Consultant, ITex
Prin faptul ca se adreseaza doar profesionistilor din industria IT, Joobs ne ajuta mult salvandu-ne timpul si facilitandu-ne contactul cu acei candidati de care avem nevoie. Usurinta cu care poate fi folosit si valorile promovate – calitate vs cantitate, profesionalism imbinat cu umor, flexibilitate in abordarea problemelor – ne determina sa folosim in continuare serviciile Joobs.

Andrei Potorac, CEO & Creative Director, Vuzum Media
Am apelat la serviciile joobs.ro de nenumarate ori. Am fost atras de simplitatea prin care se adauga un anunt de angajare, precum si de modul curat in care acestea sunt afisate pentru potentialii creativi. Noi cei de la Vuzum Media am spus NU folosirii unui ‘bazar’ ca tool de recrutare pentru joburi in IT, si am hotarat in schimb sa apelam la acest serviciu exclusivist, care de fiecare data a dat rezultatele dorite.

Cornel Bertea Hanganu, Managing Partner, TEAMLEADER CONSULTING
Incep prin a spune ca era nevoie de un asemenea serviciu, in conditiile in care cererea de personal specializat in industria IT s-a acutizat iar serviciile oferite de site-urile de job-uri au scazut in sensul uniformizarii si amestecarii de personal calificat cu personal necalificat: programatori cu experienta alaturi de barmani si soferi. Joobs.ro a deschis o nisa de piata prin implementarea unei solutii personalizate. Solutia aleasa de joobs.ro a fost una care sa raspunda nevoilor clientilor prin simplitate, rapiditate, profesionalism. Ca specialist in resurse umane, consider acest demers un pas important in domeniul recrutarii de personal si in acelasi timp cred ca prin joobs.ro specialistii din firmele de software au la indemana un puternic instrument de recrutare.

Cristian Manafu, Managing Partner, Evensys
Joobs este una din ideile care au demonstrat ca poate exista si inovatie intre site-urile de job-uri, dar mai ales raspunde unei nevoi de actuale: ne dorim sa fim identificati cu anumite caracteristici aspirationale si nu judecat ca parte dintr-un mare intreg. “Nisarea”, un cuvant foarte folosit, poate fi reteta succesului astazi. Nisarea si o prezenta online curata si directa. Si cand ma gandesc la acestea, ma gandesc la Joobs.

Ciprian Gavriliu, Business Developer, PlayTheBalls
Simplu, focusat, la obiect, cu rezultate. Joobs e un serviciu de recrutare care ocupa un loc bun in piata si rezolva o problema reala.

Vlad Bodi, Managing Partner, Code40
Pe piata de recrutare IT, joobs.ro a inteles ca partea de online trebuie facuta intr-un mod cat mai simplu pentru utilizator, apropiindu-se de companii prin servicii personalizate, care sa ofere mai multa valoare. Un lucru de admirat la joobs.ro este modul atent in care isi pun la dispozitie profesionalismul clientilor corporate.

Catalin Tenita, Managing Partner, TreeWorks
Ideea e buna si nisarea corecta. Potentialul pietii este relativ mare, plus ca verticala poate fi replicata pe alte domenii. Designul portalului este frumos, uzabil, clar.

Mircea Scarlatescu, Manager, FYB
Eu zic ca se mai poate face ceva la noi: site-uri de job-uri de nisa; axate pe un domeniu, cu specificul si nevoile angajatorilor din acel domeniu. Cam asta vrea si Joobs.ro. Ca si idee, ca si functionalitate are mari sanse.

Vlad Stan, Cofondator SeedMoney
Trilulilu.ro sau Joobs.ro sunt doua proiecte promitatoare, iar succesul lor va fi simtit mai tarziu.