07 Aug, 2009
Profita companiile de pe urma crizei – sau – Despre tendinte in HR
Citind un articol despre tendintele pe piata de HR in lume pe gindestebiz, am zis sa-l luam putin la puricat.
“27% dintre companiile din intreaga lume fac reduceri de personal, comparativ cu 15% in urma cu cinci luni.”
Suntem de acord ca multe companii au probleme financiare in aceasta perioada. Nu suntem de acord cu reducerile de personal. Cind companiilor le-a fost bine, au fost crescute salariile sau au fost marile beneficiile? Stim, e mult mai complicat decit superficiala noastra expunere. Si totusi.
“Cele mai afectate din punctul de vedere al remunerarii sunt posturile de conducere, deoarece organizatiile au inceput sa reduca bugetele in ceea ce priveste cresterile salariale.”
Ce sa intelegem, la cei mici reducem salariile. La cei mari nu le mai crestem. Concluzia o trageti singuri.
“36% dintre companiile din intreaga lume au inghetat salariile”
Interesant ar fi de stiut care sectoare si domenii mai ales. E usor sa ingheti salariile si sa spui angajatului e criza sau ca punem bani deoparte pentru zile negre. Pentru cine, pentru angajat? Ma indoiesc ca dupa trecerea crizei, se va spune, acesti bani sunt in plus, crestem salariile.
“39% dintre companii se asteapta la rezultate mult mai slabe decat cele preconizate, comparativ cu 10% acum un an”
In contextul mult trimbitatei crize, mi se pare chiar un procent mic, cel de 39%.
“Bonusurile, stimulentele si participarea la profit au fost sub nivelul preconizat in 2008 si se vor mentine astfel in 2009″
Si probabil in 2010, 2011 si cine stie cit timp. Cit de greu le va companiilor sa spuna ca inca simt efectul crizei, chiar daca aceasta a trecut?
“Cea mai mare grija a angajatului este siguranta locului de munca”
Cu alte cuvinte: puteti sa-mi micsorati salariul, numai sa nu-mi pierd locul de munca. “Va rog!”
Dintotdeauna a fost cea mai mare grija. De ce in perioada aceasta lucrul acesta apare ca un laitmotiv?
Trecind peste toate acestea e totusi criza, sunt multe companii care chiar au dificultati, sunt destule care profita de situatie pentru a reduce salariile si destul de putine probabil carora chiar le pasa de angajati.
p.s. Salariile in IT sunt maricele, nu cred ca vor mai creste anul asta. Poate la anul.
Citeste si articolele:
- • Zilele Carierei La cea de a XII-a editie, in cadrul Zilelor Carierei vor avea loc o serie de workshop-uri ale unora dintre[...]
- • Ai fost evaluat? [Evaluation Day] Daca tot am trecut in noul an, probabil ca multe companii isi evalueaza activitatea anului precedent.Ne intrebam in ce masura[...]
- • Locuri de munca IT Bataie mare la “locurile de munca” pe Google. O simpla cautare “locuri de munca it” scoate 3,6mil rezultate. Imbucurator este faptul ca[...]
