28 Apr, 2009
Impactul web 2.0 asupra strategiilor de HR
Experti internationali si romani dezbat viitorul industriei de resurse umane la Conferinta “HR 2.0. Impactul web 2.0 asupra strategiilor de HR”
Lideri ai unor companii de top din Romania si de peste hotare se reunesc miercuri, 29 aprilie, incepand cu ora 09:00, la Hotel Intercontinental, la Conferinta “HR 2.0. Impactul web 2.0 asupra strategiilor de HR”, organizata de F5.
Specialistii vor discuta despre solutii de criza si cum se pot eficientiza procesele de HR prin intermediul instrumentelor new media.
Printre cei care si-au anuntat deja prezenta la dezbateri se numara: Jason Averbook – chief executive officer, Knowledge Infusion, USA; Jon Ingham – human capital management consultant, executive consultant la Strategic Dynamics Consultancy Services Ltd, UK; Scott McArthur – management consultant, Atos Consulting UK; George Butunoiu – consultant HR, fondator George Butunoiu Ltd; Doina Patrubani – director management consulting, Deloitte Romania; Crina Ilie – senior HR manager – HR Processes and Support Functions, Europe, Genpact Romania; si Roxana Mocanu – MBA, CIPD licentiate member, director program HR Vocational School CODECS.
Conferinta “HR 2.0. Impactul Web 2.0 asupra strategiilor de HR” va fi structurata pe trei panel-uri, acestea fiind urmate, in final, de o sectiune de intrebari si raspunsuri. In cadrul primului panel, “Piata fortei de munca din Romania in recesiune” vor fi abordate subiecte precum calcularea ROI pentru angajati, inovatia in HR sau leasingul de personal ca solutii la criza financiara.
Cel de-al doilea panel de discutii, “Inovatie in HR. Cum utilizati tehnologiile web 2.0 in procese de HR creative”, aduce in dezbatere modalitatile in care noile mijloace de comunicare pot creste eficienta strategiilor si proceselor de HR si cum pot fi ele utilizate pentru “talent management”, fidelizarea angajatilor sau managementul performantei.
Cel de-al treilea panel, “Crearea si lansarea unei strategii online de HR”, evidentiaza, prin intermediul unui workshop sustinut de Jason Averbook, procedeele prin care strategia de HR poate sa combine tehnologiile Web 2.0 cu aplicatiile traditionale asemenea portalurilor, intranetului si interactiunii directe manager-angajat. Vor fi prezentate studii de caz despre felul in care functioneaza si pot fi folosite portalurile RSS feeds, retelele sociale si aplicatiile mobile pentru a schimba modul de a actiona al resurselor umane in organizatii.
Pe Standard.ro/Evenimente, puteti afla informatii despre vorbitori sau programul conferintei.
Citeste si articolele:
- • NetCamp 2007 (Avind in vedere ca mai sunt citeva zile pina la incheierea inscrierilor…) NetCamp NetCamp este primul eveniment dedicat tendintelor si strategiilor in[...]
- • JoobsBox – Open Source Job Board Despre si Functionalitati - instalarea se face in 3 pasi, ceea ce permite ca JoobsBox sa ruleze cam intr-un minut - pluginuri,[...]
- • Una pe zi: director newsletters Un director web stie toata lumea ce este. Ce as vrea pentru online-ul romanesc e un director pentru newslettere. Eventual cu functionalitate[...]
