http://www.joobs.ro/blog/2008/09/09/hug-a-developer/ Primul portal de locuri de munca in IT Fri, 07 Oct 2011 11:00:03 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.1 hourly 1 http://www.joobs.ro/blog/2008/09/09/hug-a-developer/comment-page-1/#comment-2648 Subsemnatu Tue, 09 Sep 2008 12:05:34 +0000 http://www.joobs.ro/blog/2008/09/09/hug-a-developer/#comment-2648 E vorba doar de diferenta de substanta intre modul in care gandesc developerii si cel in care gandesc managerii; ca intr-o casnicie exista si aici problema comunicarii si a compatibilitatii. Din nefericire foarte multi programatori ies din facultate cu impresia ca pot cuceri lumea cu ceea ce stiu sa faca - si ajung in final in depresii crunte cand realizeaza ca munca lor nu are de fapt nicio valoare daca nu este "impachetata" in anumite proceduri stricte si nu e canalizata in anumite directii - si ca da, din pacate managerul stie mai bine cum trebuie sa arate produsul final, varianta care poate fi monetizata. De aici si "endless meetings" sau externalizarea anumitor servicii din motive de reducere a costurilor. Da, exista manageri abuzivi (si bad management, in general), la fel cum exista si programatori lenesi sau nepotriviti pozitiei in care se afla; unii poate chiar si-au gresit cariera si ar fi trebuit, in loc sa scrie cod, sa se apuce de QA, de networking sau de suport tehnic. Dar aia e, viata e complexa. E vorba doar de diferenta de substanta intre modul in care gandesc developerii si cel in care gandesc managerii; ca intr-o casnicie exista si aici problema comunicarii si a compatibilitatii. Din nefericire foarte multi programatori ies din facultate cu impresia ca pot cuceri lumea cu ceea ce stiu sa faca – si ajung in final in depresii crunte cand realizeaza ca munca lor nu are de fapt nicio valoare daca nu este “impachetata” in anumite proceduri stricte si nu e canalizata in anumite directii – si ca da, din pacate managerul stie mai bine cum trebuie sa arate produsul final, varianta care poate fi monetizata. De aici si “endless meetings” sau externalizarea anumitor servicii din motive de reducere a costurilor. Da, exista manageri abuzivi (si bad management, in general), la fel cum exista si programatori lenesi sau nepotriviti pozitiei in care se afla; unii poate chiar si-au gresit cariera si ar fi trebuit, in loc sa scrie cod, sa se apuce de QA, de networking sau de suport tehnic. Dar aia e, viata e complexa.

]]>