Joobs.ro Blog

19 Aug, 2008

9 probleme in recrutare

• Descrierile la joburi sunt plictisitoare
• Procesul de aplicare este prea complicat iar candidatii de top renunta din prima
• Managerii nu petrec indeajuns timp sa clarifice nevoile reale ale postului/pozitiei
• Managerii nu raspund indeajuns de rapid cind resume-urile sunt trimise
• Candidatii pasivi vor detaliile jobului inca inainte de a incepe interviul
• Relocarea este o problema
• Nu se aloca indeajuns timp pentru a trata procesul de recrutare intr-un mod corect
• Recrutorii se bazeaza exagerat pe experienta si abilitatile candidatilor
• Recrutorii nu pot trata cu delicatete problemele candidatilor

via ere

Aboneaza-te la RSS • Adauga comentariu

Citeste si articolele:

  • Recrutare 2.0
  • Daca Web 2.0 se refera la o noua generatie de servicii web care permite utilizatorilor sa colaboreze si sa schimbe[...]

  • Salarii IT – un studiu joobs.ro
  • Despre “intr-o piata in care candidatii sunt supusi unui proces de recrutare care considera salariul un tabu, un proiect de acest[...]

  • Procesul de selectie la Microsoft
  • Eduard descrie in citiva pasi procesul de selectie la Microsoft. 1.Sub o forma sau alta, CV-ul candidatului ajunge fie in fata[...]

1 Raspuns la "9 probleme in recrutare"

1 | Subsemnatu

August 20th, 2008 at 3:02 pm

Avatar

G. Butunoiu are o vorba: nu exista o problema cu gasirea candidatilor buni ci cu salariile care trebuie platite acestora. Maresti oferta, angajezi omul – evident din alta companie care plateste (sensibil) mai prost; fiindca da, top candidates nu stau in somaj cu lunile si nu petrec x ore pe zi pe joobs.ro – la joburi, nu pe blog :P. Cand se plafoneaza piata si nu mai ai resursele sa plusezi (“adobe style”, acum 2-3 ani era “oracle style”, hehe) – bagi in fata lista de probleme de corectat in ce priveste recrutarea…. ;)

Comentarii

Despre

Blog despre recrutare, beneficii si salarizare in IT, despre antreprenoriat si tehnologii.
Subscribe to RSS  RSS    Subscribe to Twitter  Twitter    Subscribe to Facebook  Facebook    Subscribe to LinkedIn  LinkedIn

Articole recente

  • Cum arata un birou in alte parti
  • As fi dorit sa fie titlul Birou din Romania sau Birou de Romania :)Exista vreo companie care arata sau se...

  • Castigatorii concursului
  • Castigatorii concursului Joobs-3ani sunt: Alexandru Negru • ReWork: Change the Way You Work Forever – Jason Fried [detalii]Andrei Boar •...

  • Pentru cine ai lucra?
  • Intodeauna ne dorim mai mult, mai bine. Ne facem planuri. Cei mai multi dintre noi. Ai un job sau nu,...

Comentarii recente



Urmareste-ne pe Twitter