Joobs.ro Blog

24 Mar, 2008

Salarii in domeniul IT

Update: Salarii IT (studiu luna aprilie 2009)

Direct la subiect:
Un software architect ar trebui sa cistige in medie vreo 2000 Euro.
Un dezvoltator de software ia cam vreo 1000 Euro, in timp ce un programator senior cam 1500.
Un manager de proiect – 2000 Euro. Un administrator de retea cam in jurul a 1500 Euro iar un senior web designer peste 1000 Euro.

salarii-in-domeniul-it.gif

Problema salariilor intotdeauna stirneste controverse, discutii. Intotdeauna au legatura cu nivelul de pregatire, cu locatia in care te afli, cu renumele firmei la care lucrezi.

Tu cit cistigi si cit ai vrea sa castigi? (a se intelege: cit ar trebui sa castigi).

via hipo

Aboneaza-te la RSS • Adauga comentariu

Citeste si articolele:

  • Lucruri pe care nu ar trebui sa le faci la job
  • Suna cam prea pompos titlul, iar ce aduce in prim-plan parca e putin off-topic de ce am dori sa fie[...]

  • Cum e sa fii Designer in Romania?
  • Ciprian a adus in discutie problema salariilor unui designer, intr-un moment in care cauta unul. A ajuns si la o concluzie,[...]

  • Featured Jobs
  • Pe linga faptul ca validam fiecare anunt care apare pe portal, pentru a evita orice spam sau anunt nepotrivit; aleator,[...]

13 Raspunsuri la "Salarii in domeniul IT"

1 | Lau

March 24th, 2008 at 3:03 pm

Avatar

Depinde pentru cine lucrezi…
Cand ajungi sa lucrezi pentru tine, si negociezi contractele direct cu clientul, atunci 3000 ti se pare normal :)

Revenind la intrebarea “Tu cit cistigi si cit ai vrea sa castigi?” eu as formula-o altfel: “Tu pentru cine lucrezi?”. Dupa ce iti vei raspunde la aceasta intrebare si raspunsul este diferit de “Pentru mine” cred ca e timpul sa iei atitudine. Daca raspunsul este cel asteptat atunci nu mai are rost sa-ti pui intrebarea din topic :)

2 | Filip

March 24th, 2008 at 3:39 pm

Avatar

Parerea mea este ca o impartire de genul:
Senior web designer
Junior web designer

este oricum foarte subiectiva, si salariile intre doua persoane de pe aceeasi pozitie pot sa difere chiar si cu 50%. Cel putin asa se petrece in firmele mici unde nu este un salariu de incadrare.

3 | gabriel

March 25th, 2008 at 3:57 pm

Avatar

interesant e ca salariile in IT (in acest grafic) incep de la 1000 euro…oare cum sta realitatea?

4 | admin

March 25th, 2008 at 7:23 pm

Avatar

@gabriel :), realitatea incercam sa o aflam.

Si oricum, nu cred ca cifrele sunt departe de adevar. Salariile dupa cum o spun statisticile si resursele media au crescut in ultimii ani.

5 | admin

March 30th, 2008 at 10:55 am

Avatar

@Lau – Ok, sunt de acord ca majoritatea viseaza sa lucreze pentru ei. Dar intreb, citi dintre cei care viseaza chiar si fac ceva?!

@Filip – Intreb: cine produce aceste diferente de salarii pe aceleasi pozitii? Angajatorul sau angajatul?

6 | grinner

March 31st, 2008 at 11:12 am

Avatar

Realitatea?! O munca de MCSE cu o munca de admin de retea, cumulate, la o firma mare cu filiala intr-un orasel mediu, dar totusi 5 servere locale si 65 de pc-uri se plateste cu suma de 500 de euro. Cam asa sta realitatea si salariul e prea bun comparativ cu salariile din oraselul mediu.

7 | admin

March 31st, 2008 at 11:21 am

Avatar

@grinner – cum procedam? Nu mai acceptam astfel de salarii? “Promovam” aceste “mari” firme care dau astfel de salarii? Acceptam aceasta realitate, in care salariile din statistici nu reflecta nivelul pietei? [desi multe guri spun ca totusi salariile au crescut].

8 | Filip

April 2nd, 2008 at 10:05 am

Avatar

@admin: Ambele sunt valabile. Insa eu ma refeream la faptul ca in aceeasi firma, pe acelasi post valoarea individuala face diferenta. Bineinteles ca si angajatorul face diferenta si aici vorbim de puterea sa financiara si de modul in care intelege sa motiveze angajatul(In cele din urma nu se rezuma totul la salariu)

9 | gabriel

April 2nd, 2008 at 6:17 pm

Avatar

atunci cand un apartament cu 2 camere costa peste 70.000 euro, salariul devine un aspect important…evident, daca acesta se imbina cu pasiune in meseria pe care o prestezi, atunci e un succes…oricum, nu salariul trebuie sa fie tinta ci valoarea profesionala si pasiunea in ceea ce faci de zi cu zi..dar in final, trebuie sa stii sa-ti “vinzi” calitatile, astfel incat sa nu simti ca muncesti pentru o suma X, ci pentru ca-ti place ceea ce faci si doresti sa faci lucrurile mai bune de fiecare data..

10 | cristi

April 6th, 2008 at 7:06 pm

Avatar

salariile din poza sunt corecte si reale.

11 | gabriel

April 7th, 2008 at 4:57 pm

Avatar

de unde stii? ce procent de firme ofera salarii asa mari? poate 2-3%

12 | blueangel

June 14th, 2008 at 9:11 pm

Avatar

cautam si eu informatii despre salarii IT si am gasit un site:
http://www.ghidul-salariilor.ro/salarii_2007.html
cu informatii destul de recente. Baietii vad ca pregatesc si un studiu pe 2008.

13 | Paul

September 22nd, 2009 at 5:58 pm

Avatar

hm… 1000 euro in domeniul it mi se pare o bataie de joc. sunt anul terminal la facultatea de matematica informatica si dispun de cunostinte medii pot spune. Imi cautam un loc de munca si dau peste salraii de 500-700 dar necesita experienta. Toate programele trebuie stiute foarte bine.. si ma gandesc cu 2 pagini mai sus animatoare in club XYZ (nu striptese) 5000 euro pe luna… nu mai bine imi pun prietena la munca… cand eu imi storc creierii pt 500-700 …

Comentarii

Despre

Blog despre recrutare, beneficii si salarizare in IT, despre antreprenoriat si tehnologii.
Subscribe to RSS  RSS    Subscribe to Twitter  Twitter    Subscribe to Facebook  Facebook    Subscribe to LinkedIn  LinkedIn

Articole recente

  • Cum arata un birou in alte parti
  • As fi dorit sa fie titlul Birou din Romania sau Birou de Romania :)Exista vreo companie care arata sau se...

  • Castigatorii concursului
  • Castigatorii concursului Joobs-3ani sunt: Alexandru Negru • ReWork: Change the Way You Work Forever – Jason Fried [detalii]Andrei Boar •...

  • Pentru cine ai lucra?
  • Intodeauna ne dorim mai mult, mai bine. Ne facem planuri. Cei mai multi dintre noi. Ai un job sau nu,...

Comentarii recente



Urmareste-ne pe Twitter